デザイナー、エンジニア、ディレクター、マネジメントスタッフ、ソリューション営業、シニアパートナー

基本的に雇用契約（アルバイト、パート、社員など）、業務委託契約など応募者の希望に準じます。

雇用契約の場合は社会保険や雇用保険の下で時間給、月給など希望者の相談に応じます。従業員と役員に関しては基本給が異なりますが、従業員に関しては歩合制となります。

自由は責任を伴います。私たちは常に進みつづけ、自分自身と競争し、仲間の成功を喜び、皆でたたえ合うカルチャーを作ることを考えます。

私たちはメンバー間の真実の対話を重視します。前進するために組織の壁を取り払い、自らが顧客になって考えます。1人ひとりの異なる強みを活かし、協力し合います。

私たちは広い視野から、大局を捉えて、できる全ての活動にデザインを与えます。この世界は私たちの研究開発部門だから、アイデアは転がっています。私たちに必要なことはアイデアを生み出す力ではなく、アイデアを受け入れデザインする力です。クリエイティビティを発揮して、観察と探求を繰り返し、どこで生まれたアイデアも受け入れます。

私たちはリスクを恐れず挑戦と実験を繰り返します。自発的に、挑戦、変化、改善、学習、基準の向上を続けることそのものに価値があると考えます。

「とにかくやってみよう。」

私たちは本音を語り素直に活動します。よくないニュースも安心して共有できるチームとなり、 いかなる時も、誠実で謙虚な心構えで行動します。

私たちは、自己規律と創造力を発揮するために「観察力」と「探究心」の２つの力を重要視しています。

私たちは人の話をしっかりと聞く傾聴力と自ら率先して動く提案力を重視しています。その場で臨機応変にコミュニケーションすることが大切と考えます。

私たちは現場、空気、顧客、仲間のありのままを素直に感じ観察することで直感力を磨き本質を見抜く力を養っています。

私たちは感覚的な物事をできるだけロジカルに表現し伝えます。仲間と共に計画を実践し、目的を実現するためには論理的な説明と理解が重要だと考えています。

永続的にサービスを提供すために、ひたすら諦めず利益を追求する徹底力を重視しています。目的達成のための行動が習慣化されるまで、真面目にしつこく、徹底的に考えます。